L’OIMC — Organisation Internationale de Métrologie Légale — est l’institution intergouvernementale qui coordonne les systèmes de mesure légale à l’échelle mondiale. Ce guide explique son rôle, son fonctionnement et ses implications pour les entreprises suisses.
La grille des coefficients et salaires du BTP en Suisse détermine les rémunérations minimales selon les qualifications et l’expérience. Ce guide explique comment lire cette grille, ce qui la distingue du système français, et comment l’appliquer dans une PME suisse du secteur de la construction.
La méthode feedback en RH est un ensemble de techniques structurées pour donner et recevoir des retours constructifs dans un contexte professionnel. Ce guide présente les modèles les plus efficaces et leur application dans les PME suisses.
Dans la tradition suisse romande du bâtiment, on n’achève jamais le gros œuvre sans un bouquet de chantier. Cette guirlande de sapin ou ce petit drapeau hissé au sommet de la charpente marque un seuil
Lors d’une rencontre récente avec une équipe en charge de monter un nouveau programme d’accompagnement socio-professionnel à La Chaux-de-Fonds, une question s’est imposée d’emblée : que pose-t-on, exa
Le partage de l’IMT (Information sur le Marché du Travail) entre acteurs de l’emploi est un enjeu central pour la qualité de l’accompagnement des demandeurs d’emploi en Suisse. Ce guide explique les mécanismes, les outils et les bonnes pratiques.
L’e-communication regroupe toutes les formes de communication digitale d’une organisation : réseaux sociaux, email marketing, contenu web, relations presse digitale. Ce guide structuré aide les PME suisses à construire une stratégie d’e-communication cohérente et efficace.
Les alternatives à Canva sont nombreuses et certaines surpassent l’outil populaire sur des cas d’usage spécifiques. Ce guide compare les meilleures solutions de création graphique en ligne adaptées aux PME et organisations en 2026.
Les IRP (Institutions Représentatives du Personnel) constituent le cadre légal de représentation des salariés dans les entreprises. Ce guide explique les différentes instances, leurs droits et obligations, et les spécificités du contexte suisse.
Le CNSE (Centre National de Service aux Entreprises ou Centre de formation pour les personnes sourdes et malentendantes selon le contexte) est une structure de formation spécialisée. Ce guide clarifie les différents sens du terme et ce que les employeurs et professionnels doivent savoir.