Partager un planning en ligne gratuitement est désormais possible avec des outils accessibles à toutes les équipes. Ce guide passe en revue les meilleures solutions adaptées aux PME et aux organisations sociales suisses qui travaillent en mode distribué.
La grille des coefficients et salaires du BTP en Suisse détermine les rémunérations minimales selon les qualifications et l’expérience. Ce guide explique comment lire cette grille, ce qui la distingue du système français, et comment l’appliquer dans une PME suisse du secteur de la construction.
La méthode feedback en RH est un ensemble de techniques structurées pour donner et recevoir des retours constructifs dans un contexte professionnel. Ce guide présente les modèles les plus efficaces et leur application dans les PME suisses.
Dans la tradition suisse romande du bâtiment, on n’achève jamais le gros œuvre sans un bouquet de chantier. Cette guirlande de sapin ou ce petit drapeau hissé au sommet de la charpente marque un seuil
Lors d’une rencontre récente avec une équipe en charge de monter un nouveau programme d’accompagnement socio-professionnel à La Chaux-de-Fonds, une question s’est imposée d’emblée : que pose-t-on, exa
Le partage de l’IMT (Information sur le Marché du Travail) entre acteurs de l’emploi est un enjeu central pour la qualité de l’accompagnement des demandeurs d’emploi en Suisse. Ce guide explique les mécanismes, les outils et les bonnes pratiques.